○今、社会は働き方改革などにより、女性は結婚後も、さらには出産後も社会でキャリアを高めていく傾向があります。この状況下で、女性の学び方も変容してきています。
○こうした状況を踏まえ、世代を超えた学びの場、世代別の学びの場、職業を持つ方の学びの場、子育て中の夫婦の学びの場の機会を、圏域、教区の現状に合わせて、ITなどを活用し、整えていきます。
○時代に対応できる次世代を担う人材（リーダー、指導、教育、経営の資質など）を各地で発掘し、さらに支部・教区・圏域で活躍できる人材を育成します。